举世医药网 > 医药资讯 > 行业新闻 > 正文 全世界十年夜最高效药企！哪些公司人少又赚钱？2018/5/11 来历：医药经济报 浏览数：

乐成治理一家年夜型制药或者生物技能公司不是一件轻易的事。2016年制药财产平均营运支出（Revenue per employee，RPE）统计数据吐露了药物贸易化乐成的一个特色：发卖合用在较小患者群体的药物，如吉祥德科学（Gilead Sciences）的丙肝药，新基医药（Celgene）的骨髓增生异样综合症医治药物来那度胺（Revlimid）等。

年夜型生物技能企业凡是擅长维持较高谋划效率，但其高度集中的医治范畴以及较小的患者受众群领会成为成长障碍。传统年夜型制药巨头虽然谋划效率相对于较低，但抗危害威力较强。可见，要维持高谋划效率，公司范围应节制于较小程度；但如果要具有较高抗危害威力，则应扩充产物线。生物技能公司凡是按期评估资产价值，精简流程，并经由过程并购或者授权生意业务来节制成本，增强上风产物线，以期能于壮至公司范围以及享受少数几只脱销重磅药物带来的高谋划效率中取患上均衡。如下十家最高效的企业近几年基本都应用了这些谋划思绪。

一、吉祥德：高运营效率恐难保

近几年，吉祥德科学于平均营运支出上始终领先在其他制药巨头，2016年高达337万美元，但该公司生怕不会始终平稳成长下去。

患上益在开局体现不俗的脱销明星丙肝药Sovaldi以及Harvoni，吉祥德2014年发卖支出从2013年的112亿美元飙升到249亿美元，更于2015年到达326亿美元的峰值。

该公司是以扩招员工，但跟着慢性丙肝患者群体缩小，市场竞争以及订价压力愈来愈年夜，吉祥德科学的丙肝医治营业2016年发卖额降落23%，仅为148亿美元。

2017年年末，吉祥德科学公布斥资119亿美元收购Kite，后者研发的CAR-T 疗法药物Yescarta于去年10月获批。该生意业务给吉祥德科学注入了鲜嫩血液，且短时间内不会对于其谋划效率孕育发生显著影响。Kite公司2017年的447位员工共创举2220万美元支出，如今其员工数目跨越700。

二、新基医药：最年夜元勋来那度胺

多年以来，来那度胺始终将新基医药（Celgene）的谋划效率维持于生物技能巨头第二位，部门缘故原由于在该药的顺应症规模于不停更新。2014年，来那度胺于泰西市场均获批运用在新诊断的骨髓瘤患者，该药发卖额是以上涨16%，到达50亿美元。昔时，该公司6012个全人员工共创举76.7亿美元支出。这一势头于今后两年患上以连结：2015年与2016年来那度胺的发卖额别离是58亿与70亿美元。

不外，2013年来那度胺慢性白血病一线医治临床实验因呈现灭亡病例而掉败，2016年漫溢性年夜B细胞淋巴瘤顺应症实验也遭受掉败，2017年非霍奇金淋巴瘤实验工程也未乐成。只管云云，患上益在其他的新顺应症，该药仍被猜测为2022年最脱销的抗癌药，预期发卖额为135亿美元。

2015年7月，新基医药斥资72亿美元收购Receptos，以壮年夜炎症以及肿瘤免疫医治产物线。该生意业务触及的Ozanimod于高发性软化症复发3期临床实验中的体现击败百健的Avonex，但于另外一项要害临床实验中未能到达次要尽头。本年2月FDA的拒绝申请信又为该药及早上市带来了不确定性。

三、百健：多项“瘦身”举措

百健（Biogen）员工数目于2014-2016年时期整体稳中有降，别离是7550、7350以及7400人。

同时，患上益在Avonex的销量稳步上升，2013年从Elan公司买下Tysabri的完备谋划权，加之更主要的明星产物Tecfidera精良的发卖体现等要素，该公司总体支出涨幅可不雅。

Tecfidera在2013年于美国获批后，很快创举8.76亿美元的发卖佳绩，成为百健该年发卖额最高的产物，并于次年拿下欧洲批文，发卖额跨越29亿美元，但这一精良势头从2015年起最先不太乐不雅。只管该药发卖仍上涨11%，但百健为了节约2.5亿美元运营用度而采纳裁人重组计谋。该公司还抛却了Tecfidera用在继发进展型高发性软化症的Ⅲ期临床工程，Tysabri的实验工程也未能达到重要以及次要尽头。2016年，百健还售出美国麻省剑桥市的一处工场。

百健重要以高发性软化症药物著名，是以其于2016年5月宣布剥离血友病医治部分的计谋是合理的。近期，百健也最先出力成长脊髓性肌肉萎缩药物Spinraza，该药2022年预期发卖额为13亿美元。

四、安进：产物线待发力

相较2014年的17900个员工，安进（Amgen）2016年员工数上涨7%，到达19200人。患上益在明星产物Enbrel的精良发卖体现及其他一些新药的孝敬，安进的总支出始终不变连结靠近10%的增加率，2016年到达229.9亿美元。

然而，该公司2013年破费100亿美元从Onyx公司买入的Kyprolis的发卖成就老是不迭阐发师的预期，再加之该药一线医治高发性骨髓瘤遭受掉败，而来自强生（Johnson Johnson）的竞争敌手Darzalex已经进入了二线医治范畴，外界对于Kyprolis的疑虑进一步加深。

Repatha是安进2016-2017年的要害专利药物。于PCSK9按捺剂范畴，其与赛诺菲（Sanofi）/再生元（Regeneron）的Praluent竞争热度连续居高。但今朝两只药物都未到达发卖预期。

于生物近似药方面，安进在2016年9月得到了修美乐（Humira）首款生物近似药Amjevita的批文，估计于2023年头上市。阿伐他汀（Avastin）、赫赛汀（Herceptin）、Rituxan以及Remicade等的生物近似药已经经核准或者正于开发中。

五、艾尔建：并购、剥离不停上演

已往5年，艾尔建（Allergan）的重组战略其实不包孕裁人，重要经由过程收购以及剥离营业的体式格局提高谋划效率。

2013年，于与华纳·奇尔科特（Warner Chilcott）公司开展价值85亿美元的股票换股生意业务以后，艾尔建前身阿特维斯（Actavis）的19200名员工孝敬了86.8亿美元的支出。2014年，阿特维斯以280亿美元收购丛林试验室（Forest Laboratories），员工人数涨至21600，年支出增加至130.6亿美元。

2015年，其以660亿美元收购艾尔建，并之后者名称作为并购后公司的新名称。新公司有31200名员工，纵然像肉毒杆菌以及Restasis如许的要害产物孝敬了共计61.6亿美元的支出，其RPE仍降至48万美元/人。

艾尔健本年出售了两项资产，把从丛林试验室收购的品牌呼吸药营业给阿斯利康（AstraZeneca），并使Pharmatech从头回归私募基金德州承平洋集团（TPG）。2015年，该公司以400亿美元的价格将全世界仿造药营业出售给梯瓦（Teva），约莫14900名员工将转移给后者。这项生意业务于2016年将艾尔健的谋划效率提高到87万美元，但降低了梯瓦的效率。

六、艾伯维：急寻修美乐“补位者”

艾伯维（AbbVie）是为数未几于2015-2016年增长员工数目的年夜型制药公司之一，必然水平上归因在重磅药修美乐以及Imbruvica的精彩体现及两项肿瘤营业的并购：2015年以208亿巨额收购Pharmacyclics，2016年斥资98亿美元收购Stemcentrx。

于每一年增长约2000名员工后，艾伯维2014-2016年的RPE还能以77万、82万、85万美元稳步提高，这时期修美乐于美国市场发卖额别离增加了28.8%以及24.1%。2016年，修美乐全世界发卖额为160.8亿美元，占公司总支出的62.7%。

然而，修美乐也面对生物近似药威逼。艾伯维已经与安进告竣和谈，推延后者的生物近似药Amjevita于美国的上市时间到2023年，但安进仍将在来岁10月于欧洲上市Amjevita，而Samsung Bioepis的相干生物近似药也于去年8月得到欧盟的核准。

艾伯维从Pharmacyclics收购案中得到的BTK按捺剂Imbruvica今朝已经上市。只管只要一半谋划权，该药2016年于得到FDA核准用在一线慢性淋巴细胞白血病医治后也为艾伯维创举了18.3亿美元的支出。思量到更多潜于的新顺应症，如漫溢性年夜B细胞淋巴瘤、高发性骨髓瘤、急性髓系白血病，胰腺癌以及其他实体肿瘤，该药可能于2022年最脱销药物名列第四位，估计可创举75亿美元的发卖支出。

同时，收购Stemcentrx得到的Rova-T被艾伯维寄望在将来能赔偿修美乐丧失的发卖支出。可是，本年3月份宣布的有关数据显示，Rova-T对于小细胞肺癌的医治其实不优在市场上现有的药物。

七、BMS：两只新药增加强劲

与10年前比拟，百时美施贵宝（Bristol-Myers Squibb）员工人数从2008年的42000人年夜幅降至如今的25000人，但这一数字已经3年未变。

“很多位在沃林福德、霍普维尔以及西雅图的职位将会转移到美国其他都会。”百时美施贵宝有关人士在2016年10月吐露了要害重组的规划信息，这基本上象征着重组将带来办公所在变迁，而员工数目不会遭到年夜影响。此外，该公司还开展了新的投资工程，如于位在美国新泽西州Lawrenceville开设新研发中央等。

因为拥有不变的人力根蒂根基，该公司运营效率晋升幅度显著，这患上益在Opdivo以及Eliquis这两只重磅药物。Opdivo发卖额从2015年的9.42亿美元飙升至2016年的37.7亿美元，Eliquis则从18.6亿美元增加至33.4亿美元。该公司2016年的总支出增加了17%。

2016年8月，Opdivo肺癌一线医治的要害实验遭受掉败，这使阐发师将其最高发卖额预期下调至100亿～120亿美元，但这仍高在竞争敌手Keytruda的发卖预期。2017年，这两个权势强劲的敌手于临床以及新顺应症审批上等分秋色。

八、默沙东：Keytruda成事迹支柱

默沙东（Merck Co.）与先灵葆雅（Schering-Plough）归并后开展了年夜范围裁人，到2016年年末，该公司已经经淘汰了约40900个职位。

2017年10月，于终止CETP按捺剂anacetrapib的研发后，其又公布将减少1800个美国发卖代表，同时增长960个新的持久照顾护士职员。跟着丙肝药市场萎缩，默沙东在去年2月下调2014年收购Idenix公司所得到的丙肝药uprifosbuvir（MK3682）的发卖预期，而该公司自立研发的丙肝药Zepatier于2016年体现精良（5.55亿美元），并于2017年增加至16.6亿美元。

将来几年，默沙东不会将但愿寄托于Remicade上，究竟仿造药已经带来严重应战，尤为是于欧洲市场。2017年，两只血汗管药物Zetia以及Vytorin都已经掉去美国市场独家发卖权，其于2016年发卖额总以及为37亿美元，于该范畴市场盘踞领先职位地方。EvaluatePharma猜测，到2022年，Zetia以及Vytorin的全世界发卖额将别离降至2.64亿美元以及1.77亿美元。

默沙东将来几年年夜部门支出增加仍将依靠在肿瘤免疫明星药物Keytruda，据EvaluatePharma猜测，Keytruda无望于2022年景为全世界第三年夜脱销抗癌药，发卖额达95.1亿美元，其2016年的发卖额为14亿美元。

九、强生：年夜“生态体系”高不变性

强生的营业十分重大、多元，纵然较年夜的员工数目变更也不会带来很年夜影响。其于2017年6月完成对于爱可泰隆（Actelion）300亿美元的收购案，将价值可不雅的肺动脉高压药物产物线纳入囊中。

只管爱可泰隆成熟产物Tracleer的发卖于2016年降落了18%，但阐发师估计，到2022年，其年增加率仅会降落1%，发卖额为960万美元，这可能要归功在强生的营销计谋。新上市的Opsumit以及Uptravi正于开释成长潜能，别离于去年第3季度实现了2.59亿美元以及1.24亿美元的支出。

强生的肿瘤产物线，尤为是Darzalex，及其与艾伯维互助研发的Imbruvica，也揭示了显著的增加时机。

Darzalex于2017年前三季度创举了8.71亿美元的发卖额。2017年前三季度，Imbruvica的发卖额为13.7亿美元，跨越了2016年整年的12.5亿美元，而2016年已经是于2015年6.89亿美元的根蒂根基上实现了年夜幅增加。

十、辉瑞：超等并购未如愿

辉瑞（Pfizer）多是最踊跃的医药并购“寻猎”者，其凡是先扩充员工数目，然后开展重组，再举行裁人。

于2009年吞并惠氏（Wyeth）后，辉瑞员工总数达116500名，其接着启动了一项重组规划，剥离养分品部分，并在2012年将4500名员工纳入雀巢。截至2012年末，其员工总数降至91500人。被剥离的植物康健部分如今以硕腾（Zoetis）为名自力谋划，辉瑞员工数目于2013年进一步降落到77700人。

该公司2014年以及2016年别离测验考试收购阿斯利康以及艾尔建，但均以掉败了结。其于2015年收购了Hospira，于生物近似药市场占患上一席之地，同时将员工人数增长到97900人。

因为两个竞购者接踵退出，辉瑞消费者康健营业的去向仍不开阔爽朗。该部分于2016年孝敬了34亿美元支出，占整体6.4%，2017年的数据与之邻近。

CDK 4/6按捺剂Ibrance今朝是辉瑞的头号增加引擎，其已经于与诺华（Novartis）的Kisqali的竞争中站稳脚根。2017年，该药发卖额增至31.3亿美元，2022年估计将到达70.7亿美元。该药与血液稀释剂Eliquis以及枢纽关头炎药物Xeljanz都可以或许无力提振辉瑞将����Ϸapp来几年发卖成就，降低抗炎症重磅药Enbrel等产物销量降落的影响。